Vas zanima, kako naša Jana Fleišer, ustanoviteljica, vodja in "mama" celotnega kolektiva Dobre tete gleda na svoje začetke, sedanjih izzivih in željah za prihodnost?

Preverite v intervjuju spodaj!

 Kakšen je občutek po petih letih uspešnega delovanja? Je kaj, kar si si še posebej zapomnila – oz. povedano drugače, po čem si si najbolj zapomnila zadnjih pet let?

Občutek je fantastičen, ponosna sem na vse naše dosežke in na celotno ekipo Dobre tete. Še vedno pa imam občutek, da smo še na začetku saj imamo še veliko načrtov in idej.

Lahko zaupaš, zakaj se vrtec imenuje Pri Dobri teti? Obstaja kakšna anekdota za tem? Kaj pa imena drugih enot?

      Ko sem razmišljala o imenu vrtca sem želela malo drugačno ime, nekaj novega. In po parih dneh sem razmišljam in mnogih idejah sem se spomnila na moje otroštvo in na to, da sem vsem odraslim ženskam rekla, da so tete in tako sem prišla na idejo o Dobri teti.

       Kaj je bil razlog, da si se po enotah na Gorenjskem odločila odpreti enoto v Ljubljani? Se ti zdi Ljubljana kaj drugačno okolje kot Kranj z okolico – kar se tiče pogojev za uspeh, podpore lokalne skupnosti, ipd?

       Moja osnovna vizija je bila narediti varstvo z dvema skupinama otrok in nikoli nisem upala niti sanjati o Dobri teti, kot jo poznamo danes. Prve tri enote so nastale na mojo pobudo in prizadevanje. Vse ostale enote pa bolj na pobudo drugih. Vsekakor je pa Ljubljana drugačno okolje kot Kranj, vendar močno verjamem v našo identiteto in vizijo in vidimo, da se tudi v naši novi enoti na Verovškovi to počasi pozna, saj se nam vpis stalno povečuje.

      Dobra teta je nastala v popolnoma družinskem okolju in z družinsko podporo. V kolikšni meri je danes tvoja družina vpletena v delovanje enot?

      Dobre tete brez podpore družine vsekakor ne bi bilo in tudi še danes potrebuje veliko pomoči družine. Gre predvsem za podporo, pomoč pri skrbi za otroke, hišniška dela, IT podporo in še še.

Z otroki lahko najbolje delaš, če čimveč časa preživiš z njimi. Si danes še vedno vsak dan prisotna v vrtcu?

Še vedno sem večino dni prisotna v vrtcu, res pa je da večino časa v enoti Pri Dobri Evi, kjer imam tudi pisarno. Z otroki ne preživim toliko časa kot bi želela, vendar vedno z veseljem priskočim, če kakšen otrok potrebuje malo crkljanja, družbe pri igri ali pa pomoči pri obuvanju in oblačenju.

      Moč Dobre tete je tudi v odlični ekipi. Kako skrbiš za njihovo nadgradnjo in kako jih izbiraš?

Pri izbiri zaposlenih pod prvo gledamo, da imajo ustrezno izobrazbo, saj drugače ne gre. Vsekakor pa je odločujočega pomena osebnost, pripravljenost se učiti in kompatibilnost s sodelavci.

Kako vidiš odnose svoje ekipe in sebe s starši otrok, ki so vpisani k Dobri teti? Kako skrbite za povezanost z njimi, mogoče kakšno izmenjavo izkušenj?

      Vse naše enote so zelo majhne, kar vsekakor prispeva k bolj domačemu vzdušju po enotah. Starši se po večini poznajo med seboj in vse vzgojiteljice poznajo vse otroke v enoti, kjer delujejo. Vsekakor se pa vsi zaposleni stalno trudimo, da bi se starši in otroci počutili pri nas prijetno in varno, kar pomeni, da vedo da se vedno lahko obrnejo k nam po pomoč. Če ne bomo mi znali pomagati bomo pa našli nekoga, ki lahko.

      Kaj se ti zdi najpomembnejše pri ohranjanju dobrega odnosa med starši, otroki in vrtcem? Kako vrtec lahko pomaga pri boljši vzgoji in boljšem odnosu z otrokom?

      Večkrat sem že poudarila, da mora biti vrtec podporno okolje za družino. Starši pripeljejo otroke v vrtec, ker potrebujejo pomoč pri varstvu, saj morajo v službo. In glede na to, da se zaposleni v vrtcu stalno izobražujemo in imamo tudi dober podporni sistem strokovnjakov, želimo staršem nuditi okolje, kjer se bodo počutili tako varno, da se bodo k nam po pomoč obrnili, ko jim bo težko ali pa se bodo znašli v stiski ali pa le imeli vprašanje.

      Kaj je tisto, kar najbolj odlikuje vrtec Dobra teta? Je to tvoj kader, močne izkušnje pri delu z otroki, dobra skupnost staršev? Bi kaj še posebej izpostavila?

      V vrtcu so vsekakor ključnega pomena zaposleni, vse ostalo je sekundarnega pomena. Prepričana sem, da je naša glavna prednost ekipa srčnih, ljubečih in strokovnih ljudi, ki imamo otroke iskreno radi in jim želimo omogočiti čim boljše okolje.

      Leta 2014 si prejela naziv mlade podjetnice leta. Ti je naziv pomagal pri čem, dodatno odprl kakšna vrata?

      Naziv Mlade podjetnice je bila zame velika potrditev, da sem na pravi poti. Vsekakor sem na podlagi tega priznanja spoznala kar nekaj zelo zanimivih ljudi od katerih sem se veliko naučila. Glede na to, da je od prejema priznanja minilo že 2 leti in pol, lahko rečem, da sta bili to zelo zanimivi leti, vsekakor pa sem danes veliko bolj samozavestna in sem veliko bolj prepričana v realizacijo moje vizije.

      Lahko poveš kaj o načrtih za naprej? S čim se spogleduje Dobra teta za naprej? Bo odpirala še kakšna vrata v Ljubljani ali kje drugje? Morda kak drug zanimiv projekt?

Načrtov za naprej je še veliko. Pod prvo moramo izdati prvih nekaj naših priročnikov, postaviti spletno trgovino, kjer bomo staršem pomagali s priporočili malo drugačnih produktov za družino. Glede novih enot še ne morem nič reči, saj je trenutno kar nekaj lokacij v zraku, kaj se bo realiziralo bomo pa še videli, saj je še kar nekaj dejavnikov, ki pomagajo pri odločitvi. Ena večjih stvari, ki čaka Dobro teto v letu 2017, je je pridobitev NTC certifikata. Želimo pa tudi odpreti NTC center, saj bi tako lahko tudi šolarjem ponudili podporno okolje za zabaven način učenja.